诸暨单位离职半年可以取住房公积金（离职半年以后才能取公积金可以全部取吗?）

本文目录一览：

• 1、离职半年后怎么提取?
• 2、苏州公积金离职多久可以取?
• 3、离职半年后还能取住房公积金吗?
• 4、常熟市达富电子厂怎么样

离职半年后怎么提取?

离职6个月后提取公积金需要的材料，具体如下：本人持户口证明的原件及复印件；解除劳动关系的证明的原件及复印件；职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。

离职后封存个人住房公积金账户满6个月；准备身份证、银行卡、解除劳动关系证明等材料；通过住房公积金中心服务的互联网渠道申请，如手机APP、个人网厅；无需到柜台，直接在线上完成提取申请。

法律分析：离职半年后住房公积金是能提取的，只是需要当原来工作单位的当地住房公积金管理中心凭原来单位出的离职证明即可申请提取。提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销帐号，领取公积金。

离职半年后可以提取公积金，但是提取的金额不是全部金额，而是根据规定能够提取的部分。具体来说，离职半年后可以提取的公积金包括以下几部分：个人缴纳的部分。职工在缴纳公积金时，一般需要缴纳一定比例的工资作为个人部分，这部分金额可以在离职半年后全部提取；单位缴纳的部分。

苏州公积金离职多久可以取?

1、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

2、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

3、苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

4、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

5、苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职半年后还能取住房公积金吗?

法律分析：离职半年后住房公积金能提取的，只要当原来工作单位的当地住房公积金管理中心凭原来单位出的离职证明即可申请提取。

法律分析：离职要满半年才能取公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

离职半年以后是可以取住房公积金的，如果离职了，以后不在这边上班的话，那么就可以把这个住房公积金取出来 。

离职半年后公积金不可以全额取出。离职半年后可以提取公积金，但是提取的金额不是全部金额，而是根据规定能够提取的部分。具体来说，离职半年后可以提取的公积金包括以下几部分：个人缴纳的部分。

常熟市达富电子厂怎么样

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